Das Unternehmen

Der Name Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH steht für ein mittelständisches Bauunternehmen, welches im Bundesland Sachsen, dort wiederum im Vogtland, angesiedelt ist.

Er steht weiter für Leistungsfähigkeit, Innovation und Qualität. Nach der politischen Wende in den ostdeutschen Bundesländern wurde die Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH zum 01.04.1992 zunächst als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Wayss & Freytag AG mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet. Der Betriebszweck bestand und besteht darin, ein leistungsfähiges Unternehmen für die Gewerke des Ingenieur-, Tief- und Straßenbaus aufzubauen. Im Laufe der Entwicklung entstand die geplante Kapazität von nunmehr durchschnittlich 100 Mitarbeitern, welche in der Lage sind, jährlich Tief-, Straßen- und Ingenieurbauleistungen im Wertumfang zwischen 13 und 16 Millionen Euro zuverlässig und qualitätsgerecht abzuwickeln.

Die Gewerkeausrichtung der Firma bewirkte eine zunehmende Hinwendung von zunächst überwiegend privaten Auftraggebern zu Auftraggebern der öffentlichen Hand, wodurch auch die Konzernbindung zurückging. Die Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH entwickelte sich vielmehr zum klassischen Mittelständler, der sein Einzugsgebiet im Vogtland, im westsächsischen Raum, in Ostthüringen sowie in Nordfranken sieht.

Durch die sich ständig verbessernden infrastrukturellen Bedingungen ist es möglich, Bauleistungen in einem Radius von ca. 100 km um den Betriebssitz problemlos zu erbringen. Die logische Konsequenz der geschilderten Entwicklung war die Trennung der Tochtergesellschaft Hoch- und Tiefbau Reichenbach von der Wayss & Freytag AG zum 01.01.1999. Die Gesellschaftsanteile übernahmen zum genannten Zeitpunkt die Herren Rolf und Ingolf Nöbel.

Die nunmehr auch durch die Gesellschaftsverhältnisse gestützte mittelständische Ausrichtung der Firma setzte ein beträchtliches innovatives Entwicklungspotential frei, welches es ermöglichte, innerhalb von 10 Geschäftsjahren die Leistungen und Umsätze zu verdreifachen.

Heute präsentiert sich die Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH als modernes mittelständisches Unternehmen, was auf der einen Seite durch die Solidität seiner Handlungen, auf der anderen Seite durch Qualität und Vertragstreue seiner Leistungen überzeugt.

In der Qualität wird dabei das Erfüllen der mit dem Kunden vereinbarten Anforderungen gesehen.
Um diesen Grundsatz umfassend gerecht werden zu können, wurde ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 : 2000 (Reg.-Nr. 019500 QM) eingeführt.
Ebenfalls ist die Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH Mitglied der Gütergemeinschaft Herstellung und Instandhaltung von Entwässerungskanälen und -leitungen e.V. (Mitglieds-Nr. 2245) und verfügt über das Gütezeichen in der Gruppe AK 1, welches die Voraussetzungen zur qualitätsgerechten Verlegung von Abwasserkanälen aller Werkstoffe in jeder Nennweite und Verlegetiefe bestätigt. Darüber hinaus wurde der Hoch- und Tiefbau Reichenbach GmbH das geschützte Gütezeichen Beton B II-Baustellen für den Bereich "Beton B II- auf Baustellen" verliehen (Übereinstimmungszertifikat Reg.-Nr. 02.1483.AB). Seit März 2009 ist die Gesellschaft zertifiziertes Rohrleitungsbau- unternehmen nach DVGW GW301 für den Zertifizierungsumfang Gruppe W1 und G3.

Besonderes Augenmerk wird auf die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter gelegt. In den Ausbildungsberufen Straßenbauer, Kanalbauer, Baugeräteführer sowie Beton- und Stahlbetonbauer bildet das Unternehmen jährlich 3-4 Lehrlinge aus. Auch besteht die Möglichkeit, den Beruf des Straßenbauers mit Abschluss der Hochschulreife zu erlangen.
Flexible Arbeitszeiten stellen einen wesentlichen Anteil an der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens dar. Die Mitarbeiter werden in Form von Prämien direkt am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Regelmäßig werden angebotene Weiterbildungslehrgänge von Vorarbeitern, Werkpolieren und Polieren für die Fortbildung genutzt.

Für die technische Abwicklung der Bauaufträge stehen 9 Diplomingenieure, 1 Ingenieur, sowie 16 Poliere und Werkpoliere bereit. Die Aufgaben im kaufmännischen Bereich wickeln insgesamt 4 qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab.